20 speakers    1,500 asistentes

Objetivos

No te lo puedes perder

GET, Growing Exceptional Talent 2022 se convierte en el punto de encuentro donde compartir experiencias de éxito de RR.HH. para adoptarlas y poder preparar así el nuevo futuro laboral de México. El mundo está cambiando y lo que siempre ha funcionado, ya no sirve.

GET nace de la mano de Computrabajo para llegar a todos, por eso, este primer congreso presencial está concebido como un evento gratuito de dos jornadas increíblemente excepcionales donde 20 destacados KOL del sector se darán cita junto con más de 1,500 profesionales de la gestión de personas.

Las nuevas formas de trabajar, atraer y motivar al talento deben desaprenderse y reaprenderse. Debemos identificar las mejores acciones para las personas de nuestras compañías, para hacer frente al nuevo futuro; por eso hablaremos de innovación aplicada a la empresa y al trabajo, tecnología, salud laboral, liderazgo, compensación laboral, diversidad e inclusión, Employer Branding, nuevas formas de trabajar y construcción de relaciones. ¿Quieres formar parte de GET?

6 y 7 de julio 2022

Punto de encuentro para un México laboral mejor

Avanzarse al futuro con las herramientas imprescindibles

Organizaciones Digitales

Atracción, fidelización y engagement

Buenas prácticas

Innovación, Tecnología, Inteligencia Artificial, Data analytics, se convierten en el eje que marca la pauta para las empresas de todo México.

El candidato y el colaborador de 2022, sigue evolucionando y nosotros le brindamos las herramientas para un crecimiento mayor.

Aprender de los éxitos de otras grandes compañías, nos ofrecen gran valor como profesionales.

SUMANDO NUESTRO ESFUERZO Y CONOCIMIENTO, PODREMOS OBTENER EL CAMBIO LABORAL QUE QUEREMOS PARA MÉXICO

SOMOS

Con la experiencia de:

Jorge Rosas

CEO, Delivering Happiness México Fundador y CEO de WeWow

Responsable de Soluciones de Reclutamiento y Marca Empleadora para Computrabajo

Alejandra Martínez

Temáticas

Agenda 6 de Julio

"See-What´s-Next" Mindset

Victoria Holtz

Alejandro Olivera, Decano Asociado de Educación Continua en la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey

Learning Agility. ¿Por qué es tan importante en el futuro del trabajo?

Road Map estratégico para construir procesos de reclutamiento efectivos en un mercado cada vez más complejo 

Nadia Cortés, Líder de Talento y Cultura en Sunglass Hut

El nuevo candidato: informado, exigente, singular y escaso

Miriam Luna, Gerente de Atracción de Talento TI y Digital en Grupo Salinas

ADN emprendedor. 

Protagonista de liderazgo y co-creación

Ena Torres, Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre

Del Wellness al Wellbeing, la salud y bienestar como componente estratégico dentro de las organizaciones

Ariel Almazán, Líder de Workforce Health en Mercer Mash Beneficios para Latinoamérica y el Caribe

El futuro del trabajo después de la pandemia

Paola Lemaire,Gerente de Recursos Humanos para 3M

Nuevos perfiles. Retos más exigentes 

Itzel Vargas, Managing Director de Shermind Partners

Copyright 2022 DGNET LTD.

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Agenda 7 de Julio

9:30 AM

Las tres T del éxito

Jorge Rosas, CEO, Delivering Happiness México Fundador y CEO WeWow 

Situación del mercado laboral y Futuro de las formas de trabajo

Panel

Futuro del trabajo y la empresa consciente

Andrea Pardo García, Coordinadora de Marca Empleadora de México para Boehringer Ingelheim Centroamérica y el Caribe

Montserrat Arcos, SEO Manager and Digital Chief Editor en Editorial Televisa

¿Por qué se quedará contigo un profesional centennial?

Panel

Organizaciones imparables. Adelantarse al futuro desde la digitalización

Horacio Victoria, Director de atracción y retención de talento para Gentera

Caso de éxito: Equipos inteligentemente emocionales

Victoria Holtz

Speaker Internacional. CEO de Moveminds Latinoamérica

Country Manager para HolmesHR

Managing Director para Shermind Partners

Rosy Barrón

Itzel Vargas

Directora de Propósito e inclusión para PwC México

People Manager at WeWork

Director de atracción y retención de talento para Gentera

Gabriela Bustamante

Isabel Martínez

Horacio Victoria

VP People & Organization Development en Clip

Gerente de Recursos Humanos para 3M 

Líder de workforce health en Mercer Marsh Beneficios para Latinoamérica y el Caribe

Víctor Velázquez

Paola Lemaire

Ariel Almazán

Country Manager para Computrabajo | SherlockHR

Paola Uribe

Mario Peniche Gamoa

Líder de Recursos Humanos para MSD México

Decano Asociado de Educación Continua en la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey

Alejandro Olivera

La nueva era de la retención del talento

Rosy Barrón, Country Manager de HolmesHR

Diana Vega

Directora de RR.HH. de Bridgestone para Latinoamérica Norte

Country Head of Human Resources for México para BIC

Fabiola Luna

Ena Torres

Directora de Recursos Humanos de  Mercado Libre

"Libre para Ser: la cultura que atrae talento"

Diana Vega, Directora de Recursos Humanos de Bridgestone en Latinoamérica Norte

Directora de Relaciones con la Comunidad de UPS en Latinoamérica

Érika Vargas

Caso de éxito: Logrando lo extraordinario a través del toque humano 

Victor Velázquez, VP People & Organization Develoment. Empleados Influencers en CLIP

¿Por qué empoderar al colaborador y apostar por un modelo híbrido?

Isabel Martínez, People Manager at WeWork

Caso de éxito: La atracción de talento en una de las industrias más innovadoras y mejor pagadas

Mario Peniche Gamboa, Líder de Recursos Humanos para MSD México

El evento para profesionales de RR.HH. que cambiará el futuro

Con la colaboración de

Miriam Luna

Gerente de Atracción de Talento TI y Digital en Grupo Salinas  

Nadia Cortés Ruíz

Líder de Talento y Cultura en Sunglass Hut 

Centro Citibanamex de Ciudad de México

Pablo Menchaca

Director de Personas en Up Sí Vale

Cambio Cultural y balance de vida

Pablo Menchaca. Director de personas en Up Sí Vale

Introducción al metaverso

Alejandra Martínez, Responsable de Soluciones de reclutamiento y Marca Empleadora para Computrabajo

Andrea Pardo García

Coordinadora de Marca Empleadora de México para Boehringer Ingelheim Centroamérica y el Caribe

Denny Reyes

Director de Recursos Humanos en Grupo RFP

10:40 AM

11:15 AM

12:20 PM

12:50 PM

13:20 PM

15:10 PM

15:45 PM

16:15 PM

16:45 PM

Diversidad, Equidad e Inclusión en los lugares de trabajo

Érika Vargas, Directora de Relaciones con la Comunidad de UPS en Latinoamérica

17:15 PM

9:30 AM

10:40 AM

11:15 AM

12:15 PM

12:50 PM

13:20 PM

15:10 PM

15:45 PM

16:15 PM

16:45 PM

17:15 PM

Montserrat Arcos

SEO Manager and Digital Chief Editor en Editorial Televisa